Tervist edendavate töökohtade võrgustik liigub uue juhtimise alla

20 aastat tagasi, 2005. aastal loodi tollase Tervishoiuameti initsiatiivil Eesti tervist edendavate töökohtade (TET) võrgustik, mida alates 2006. aastast on koordineerinud Tervise Arengu Instituut (TAI). TET võrgustiku eesmärk on:

• erinevate organisatsioonide spetsialistide koondamine heade kogemuste jagamiseks;
• organisatsioonide toetamine töökeskkonna arendamisel ja töötajate terviseteadlikkuse parandamisel;
• kutsehaiguste, tööohutuse ja tööst põhjustatud haiguste parem ennetamine töökohal.

1. jaanuarist 2026 võtab senise „Tervist edendav töökoht“ märgise protsessi ja tervist edendavate töökohtade võrgustiku koordineerimise üle Tööinspektsioon. Edaspidi saab infot TET võrgustiku osas Tööinspektsiooni kodulehelt ti.ee. Alates 2026. a on võrgustiku kontaktiks Tööinspektsioonis Kadri Kivimets-Lohu, kadri.kivimets@ti.ee.

TAI on arendanud töökoha tervisedenduse süsteemi ja tegevuste kvaliteedi koostöös eri osalistega. Aastate jooksul on fookuses olnud nii tööealine elanikkond laiemalt kui ka viimastel aastatel konkreetsemalt tööandjate spetsialistid, kelle tööülesandeks on seatud töötajate tervise ja heaoluga tegelemine ja neile suunatud erinevad tegevused: koolitused erinevatel terviseteemadel, nõustamine, tervisekalender, töökoha tervisedenduse uuringute tegemine, koostatud on mitmeid tööandjatele suunatud juhendmaterjalid töökoha tervisedendusest üldiselt, aga ka kitsamalt tasakaalustatud toitumise, tubakaennetuses, töötajate vaimse tervise toetamisega tegelemisest jne.

Nende aastate jooksul on kasutusel olnud võrgustiku liikmelisust tähistav logo „Tervislik töökoht“. Alates 2023. aastast on Tervise Arengu Instituut arendanud selle asemel „Tervist edendav töökoht“ märgise taotlusprotsessi koostöös TET võrgustiku liikmetega ja on andnud seda juba kolmel korral välja koostöös Tööinspektsiooniga. 2022. a algatasime TET võrgustiku baasil maakondlikud töökoha tervisedenduse kovisioonigrupid, mida vedasid eest grupijuhtidena maakondades tegutsevad TET võrgustiku vabatahtlikud, maakondade tervisedendajad ja haridusasutuste tervisedendajad. TET võrgustikku kuulub hetkel Eestis ligi 370 tööandjat.

Sel aastal saatsid märgise saamiseks taotluse koos tegevuskavaga 19 tööandjat. Erinevates etappides toimunud hindamistegevuse tulemusena saavad „Tervist edendav töökoht“ märgise kasutusõiguse järgnevaks kolmeks aastaks 13 tööandjat:

• ADM Interactive OÜ
• Alexela AS
• Danpower Eesti AS
• Energex OÜ
• Eskaro AS
• Estover OÜ
• Jõgeva Raamatukogu
• Kehtna Lasteaed
• Keskkonnaamet
• Saue Production OÜ
• Siseministeerium
• Transpordiamet
• Viljandi Vallavalitsus

TAI annab märgise taotlusvooru edukalt läbinud tööandjale kasutusse tasuta ja tähtajaliselt kolmeks aastaks. Kolme taotlusaasta jooksul on saanud märgise kokku 66 tööandjat. Kõik märgise saajad on avaldatud TAI veebilehel  „Tervist edendav töökoht“ märgis.

„Tervist edendav töökoht“ märgis kannab sõnumit, et seda omavas organisatsioonis väärtustatakse töötajaid, tegeletakse järjepidevalt ja süsteemselt turvalise, tervist väärtustava, tervislikke eluviise ning valikuid soodustava keskkonna kujundamisega.

Tööandjate esitatud tegevuskavade põhjal on näha, et oluliseks teemaks on sammud töötajate vaimse tervise ja heaolu toetamisel: juhtide koolitamine ja toetamine vajalike oskuste omandamiseks; töökoormuse jälgimine ning vajalike muudatuste tegemine töökorralduses (nt tööpäevasiseste pauside tegemise teadlikkus ja kasutamine, keskendumisaegade planeerimine, senist mõtestatum prioritiseerimine ja ülesannete jagamine).

Äsja „Tervist edendav töökoht“ märgise saanud asutused keskenduvad oma tervisetiimidega järgnevatel aastatel vaimset tervist toetava töökeskkonna kõrval fokusseeritumalt ergonoomia ja kehalise aktiivsuse mõjutamisele, aga ka puhkealade kaasajastamisele. Tähelepanu pööratakse ka tasakaalustatud toitumise teadlikkuse toetamisele.

Märgise väljaandmisele eelneb taotlejate senise ohutusalase tegevuse ning ka esitatud tegevuskavade hindamine. Tegevuskavadele andis tagasiside komisjon, kuhu kuulusid spetsialistid TAIst, Tööinspektsioonist, Sotsiaalministeeriumist, Töötukassast ja Liikumisharrastuse kompetentsikeskusest.

Katrin Kärner-Rebane

TAI ennetuse ja tervisedenduse osakonna vanemspetsialist

Foto: Kristel Karjane