Tervist edendavate töökohtade (TET) võrgustik

Eesti tervist edendavate töökohtade võrgustik loodi Tervishoiuameti initsiatiivil 2005. aastal. Tervise Arengu Instituut koordineerib ja haldab võrgustiku tegevusi alates 2006. aastast.

Tervist edendavate töökohtade ideoloogia algus pärineb 1980. aastate Põhja-Ameerikast. Tervist edendavad tegevused planeeritakse kooskõlas Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) ja sotsiaalministeeriumi strateegiliste eesmärkidega ning rahvatervisega seotud strateegilistes dokumentides toodud eesmärkidega.

Tervist edendavad tegevused planeeritakse kooskõlas Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) ja sotsiaalministeeriumi strateegiliste eesmärkidega ning rahvatervisega seotud strateegilistes dokumentides toodud eesmärkidega.

TET-võrgustiku eesmärgiks on:

• erinevate asutuste, ettevõtete ja organisatsioonide spetsialistide koondamine heade kogemuste jagamiseks;
• organisatsioonide toetamine töökeskkonna arendamisel ja töötajate terviseteadlikkuse tõstmisel;
• kutsehaiguste, tööohutuse ja tööst põhjustatud haiguste parem ennetamine töökohal.

TET-võrgustiku liikmete väärtused ja põhimõtted

Võrgustiku liikmed:

• arendavad inimväärtust, võrdsust, solidaarsust, professionaalset eetikat, teadmisi erinevate elanikkonna gruppide rahvuslikest ja kultuurilistest vajadustest;
• orienteeruvad tervisedenduse kvaliteedi parandamisele, töötajate heaolu parandamisele, keskkonnakaitsele ja potentsiaali realiseerimisele olla õppiv ja arenev organisatsioon;
• keskenduvad tervisele, inimeste vajadustele, võttes arvesse nende ootusi tervise suhtes;
• kasutavad ressursse ökonoomselt ja efektiivselt;
• teevad koostööd tervishoiuasutuste ja -institutsioonidega paikkonnas.

Miks liituda TET-võrgustikuga?

Selleks on mitu head põhjust:

• olles liitunud võrgustikuga, on võetud ka kohustus, mis motiveerib tervisedendusega tõsisemalt tegelema;
• võrgustik korraldab ühisüritusi ja kampaaniaid, milles osalemine soodustab tervistedendava mõtteviisi kujunemist;
• võrgustiku vahendusel on tagatud parem ligipääs mitmesugustele juhendmaterjalidele ja ka head nõu andvatele spetsialistidele;
• iga võrgustikuga liitunu suurendab töökohtade tervisedendusest kasu saavate töötajate hulka.